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                     视讯赌场的人才文化

                AG棋牌视讯赌场纺织股份有限公司始终把人才作为企业♀发展的最大资源。“尊重知识,注重业绩,公平竞争,共同成长”是企∮业的人才文化发展理念。

                尊重知识。知识就①是财富,知识创造价值。掌∮握知识的人才就是财富的载体。拥有了♂知识和人才,就拥有了发展的内在动力。尊重知识,就要把人力资源作为企业发展的第一资源,在视讯赌场,为我再决定怎么攻打这金帝星了培育知识型员工,成立了企业大学---“商学院”。我们努力』营造崇尚知识、信奉科学的文」化氛围,关注知识型人才的特殊文化需求,突出知识∏群体的地位和作用,增强知识群体对企业整体素质攀升的引导力。为此,我们在绩效评▽估、价值分配、职业规划等环节充分凸现知识创造价值的理∑念,充分关注知识型人才的成长。

                注重业绩。人才决定了企▲业的业绩,业绩决定了企业的兴衰。对于个人而言,业绩是个↑人在企业发展中的价值贡献,视讯赌场坚持“贡献决定回报,业绩决定价值”。在用人上建立以绩效考评为◥基础的“能者上,平者让,庸者下”的机制。

                公平竞争。有比恭喜了较才有鉴别,有竞争才有生命力。对企业和个人◆而言,这种公平竞争文化既是压力,更是动力。这种公平文化︼的基础是企业规则的建立,没有完善的规则,公平就失去了卧薪尝胆公正的平台,公平√就无从谈起。因此,我们在招人◢、育人、用人、留人★等环节建立起系统的人才竞争规则。

                共同成长。视讯赌场认为:个人和企业是鱼水关系。个人发展和企业发展ξ相互依赖,没有个人的成长,就没有企业的发展;反之,只有企业发展了,才能为个人成长提供更多机会。视讯赌场倡导员工和企业共同成长、共享价值的理念↘,努力实现个【人目标和企业目标的有效融合,推动个人发展与企业发展的良性互动。
                我们要求地步员工忠诚事业,信任企业,积极工作,提升能力,积极融入自己所在的团队,与企业同◣心同德、同舟共济,共同到达理想的彼岸,而企业也惟有在事业银角马王陡然轰然炸开、信任、友爱、感情上同等地回报员工,才能赢得员工更充分的服从与信赖。最终,我们将建立个人和企业之间牢固的“命运共ξ 同体”关系,共同推动企业我天使一族持续发展,分享企业发展创造的价值,成就卓越的事业与※人生。

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